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Processus collaboratif et exercer en pluridisciplinarité

Photo du rédacteur: Emmanuelle GliksonEmmanuelle Glikson

J'ai eu la confirmation que ma manière d'exercer en pluridisciplinarité était la bonne

Afin d'aider mes clients, j'ai effectivement l'habitude de travailler en collaboration avec d'autres professions :

👉 sur le plan psychologique : psychologues, coachs familial …. pour couple, pour adolescent, en divorce, médiateurs .….

👉 sur le plan financier : notaires, courtier en crédit, avocats fiscalistes ….


Lors du colloque annuel d'une des associations en droit collaboratif (mode amiable pratiqué par les avocats formés à ce processus) l'AFPDC le thème était « L'équipe Collaborative ».

Plusieurs avocats de pays étrangers sont intervenus : anglais, québécois, belge et italien

Leur vision de l'équipe professionnelle a été très interessante et m'a confirmé dans ma façon d'exercer mon activité professionnelle.

Il a été évoqué une équipe


👉 de santé mentale pour les enfants et/ou les parents comme des psychologues,

👉 de financiers professionnels

👉 de « facilitateurs » neutres de la communication, dont souvent des médiateurs. Quel beau terme que « facilitateur » !


Il a été mis en évidence que la combinaison de ces deux modes alternatifs que sont le processus collaboratif et la médiation était possible et performante.


Cette équipe professionnelle peut exister sous deux formes différentes :

👉 une équipe pluridisciplinaire organisée d'emblée, comme par exemple en Angleterre

ou

👉 une équipe éventuellement pluridisciplinaire si les parties le décident comme par exemple en Belgique en Italie


Il a été évoqué le coût généré par cette équipe, mais aussi que le rapport bénéfice/coût est au final positif, car plus cette équipe est plus efficace, car le « coût » psychologique sera moindre, que cela sera plus rapide contrairement à une longue procédure onéreuse, que cela est plus transparent, qu'il n'existera pas le coût dû à l'aléa judiciaire, à une décision qui ne sera pas forcément adaptée …..

Bien évidemment, les intervenants dans le cadre de cette équipe pluridisciplinaire, comme les avocats, sont tenus à la confidentialité par la signature d'un contrat comprenant une clause de confidentialité ou une lettre conjointe de mission

L'utilisation des modes amiables est donc utile et satisfaisante pour les clients (et aussi pour les avocats) et la pluridisciplinarité permet d'améliorer encore plus ces résultats


crédit photo: pixabay



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